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    “这，这……哈哈！”

    阿尔马斯笑着摇头：“他也是人才，不过也无所谓，反正我们最后赢了。”

    “我问他进攻和防守你选一个，你知道他和我说什么吗？”

    “他想要防守？”

    “他tm全都要！”

    朗尼克在莱比锡没太多熟人，也就一个阿尔马斯可以倾吐心声了。

    “哎哟，算了，年轻人觉得自己很厉害，这很正常。我16岁的时候也觉得自己天下无敌。等长大了就好了。”

    阿尔马斯劝朗尼克不要生气，并且非常聪明地转移了话题。

    聊着聊着，朗尼克又开始激动了。

    因为他们现在正在聊的是红牛集团。

    “不是，你说给古德曼一个月的机会？让他继续努力？”

    阿尔马斯的关注点也比较奇怪：“你这是忽悠人啊，不对……嘶……这算是压榨员工吧？”

    “我可没有压榨员工，我和他都是员工。理事会的人才是老板。”

    朗尼克无所谓道。

    “你太恶心了拉尔夫！”

    阿尔马斯表达了自己对同伴的不满：“你把压力转移到一个……16岁的小孩身上？靠，你tm真不是人啊？”

    “你不懂啊，他觉得自己天下无敌，那我是不是得好好压制一下他？”

    朗尼克在培养球员这件事上有他自己的见解。

    不过阿尔马斯的道德水准比较高。

    “1个月后我们能不能留下来都不知道，你还给古德曼这样的承诺。”

    “慌啥，还有20多天时间，我们又不是确定要滚蛋了，我还没和莱比锡解约。”

    “而且我也了解过了，莱比锡还没有和拉涅利签订正式的合同。接下来我们打出好的比赛，集团的人会回心转意的。”

    “这……”

    阿尔马斯不明白，先前还萎靡不振的朗尼克为何现在又恢复了斗志。

    “拉尔夫，你变化这么大？”

    “这不是变化的问题，而是使命。”

    朗尼克下巴微微抬起。

    “主教练的任务就是用自己的认知去改造球队，先前我认为我没办法将莱比锡改造成自己想要的样子。”

    “但在过去1个月的时间里，我的认知得到了优化……”

    “莱比锡是可以被改造的，但是要换一种方案，我已经有思路了。”

    认知、改造、优化……

    朗尼克话语中的一些关键词让阿尔马斯跟着激动起来。

    “一起加油拉尔夫，不过……我们现在还有一个问题。”

    “什么问题？”

    “努力留在这里，20天后我们要是滚蛋了的话，就没有什么改造了……”

    ……

    　　


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